青島吸引人才嗎（青島人才引進(jìn)有什么優(yōu)惠政策）
發(fā)布聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)“28條”、青島青島出臺(tái)免租金住宿保障政策、吸引舉辦各類招聘活動(dòng)520余場……今年以來，人才人青島不斷強(qiáng)化政策賦能、引進(jìn)有什優(yōu)惠創(chuàng)新招引方式，政策更好推動(dòng)產(chǎn)才“雙向奔赴”優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，青島青島讓青年才俊引得進(jìn)留得住 首屆“青和力”留學(xué)人才嘉年華招聘會(huì)現(xiàn)場，吸引香港中文大學(xué)研究生應(yīng)屆畢業(yè)的人才人侯麟拖著行李箱奔走于各個(gè)招聘企業(yè)展位間。
“早上從日照趕過來，引進(jìn)有什優(yōu)惠下了火車就直奔這”侯麟告訴記者，政策面向海歸人才的青島青島招聘會(huì)并不多，所以特意前來尋找機(jī)會(huì) 令侯麟感到意外的吸引是，他剛和企業(yè)HR談完，人才人隨后就有人社專員拉侯麟進(jìn)了青島就業(yè)崗位推送群，引進(jìn)有什優(yōu)惠“人社專員詳細(xì)介紹了在青島求職就業(yè)的政策人才政策，住房、就業(yè)補(bǔ)貼一目了然，這也更加堅(jiān)定了我留在青島的決心。
”侯麟說 今年以來，青島聚焦打造青年人才集聚“強(qiáng)磁場”，出臺(tái)促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)28條舉措，強(qiáng)化政策賦能，創(chuàng)新招引方式，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，持續(xù)提升城市對(duì)青年人才的吸引力和凝聚力，讓青年人才“引進(jìn)來”也“留得住”。
聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)靶向引才 前不久，在中國海洋人才市場（山東）國企人才招聘會(huì)現(xiàn)場，涵蓋信息技術(shù)、綠色能源、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的近70家企業(yè)推出200多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了大批求職者青島科技大學(xué)船舶與海洋工程專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生劉朝歡便是其中之一。
“我本身是學(xué)海洋相關(guān)專業(yè)的，想找一個(gè)專業(yè)對(duì)口的崗位”在青島造船廠有限公司、中遠(yuǎn)海運(yùn)（青島）有限公司等多家招聘企業(yè)攤位前徘徊的劉朝歡告訴記者，青島海洋領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)多、未來發(fā)展前景好，所以他一直把青島列為就業(yè)首選城市。
人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵緊扣全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，加快吸引優(yōu)秀青年人才聚青發(fā)展，是青島招才引智的重要路徑 今年以來，青島聚焦產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)，深挖崗位潛能，累計(jì)舉辦“千行萬業(yè)系列招聘會(huì)”等各類招聘活動(dòng)520余場，發(fā)布崗位28.5萬個(gè)。
其中，瞄準(zhǔn)“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)人才需求，開展“產(chǎn)培融合一鏈一招”等專項(xiàng)招聘會(huì)11場 同時(shí)，搭建“青崗優(yōu)聘”平臺(tái)，面向集成電路、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)常態(tài)化征集遴選優(yōu)質(zhì)崗位，與國內(nèi)頭部人力資源機(jī)構(gòu)合作加大優(yōu)秀青年人才招引，目前該平臺(tái)已累計(jì)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位1.7萬個(gè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引才與高校畢業(yè)生就業(yè)“雙向奔赴”。
大力開拓高質(zhì)量就業(yè)崗位的同時(shí)，青島還不斷拓寬青年人才招引渠道，積極“走出去”，主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來”，廣攬城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才 近日，長春大學(xué)控制工程專業(yè)研究生應(yīng)屆畢業(yè)生鈕華成功入職青島豪江智能科技股份有限公司，成為一名機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師。
“與青島結(jié)緣，還是在長春大學(xué)舉辦的青島專場招聘會(huì)上這場招聘會(huì)，讓我跟青島企業(yè)有了‘近距離接觸’，了解了青島的人才政策，也找到了理想的工作崗位”鈕華說 鈕華口中的“青島專場”招聘會(huì)正是在長春大學(xué)舉辦的2025年青島“招才引智名校行”活動(dòng)。
為精準(zhǔn)招引產(chǎn)業(yè)所需人才，今年以來，市人社部門面向智能裝備、生命健康、智能家電、高端化工與新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)征集優(yōu)質(zhì)崗位，并根據(jù)人才緊缺程度在全國范圍內(nèi)與高校優(yōu)勢學(xué)科進(jìn)行匹配，聯(lián)合企業(yè)“組團(tuán)”進(jìn)高校招聘僅今年上半年，相關(guān)部門和企業(yè)就赴長春、鄭州、西安、武漢等8個(gè)城市的重點(diǎn)高校，舉辦17場“招才引智名校行”活動(dòng)，累計(jì)組織用人單位90余家（次），發(fā)布崗位1萬余個(gè)。
擁有廣闊國際視野的海外留學(xué)青年人才，同樣是青島著力集聚、重點(diǎn)招引的寶貴資源首屆“青和力”留學(xué)人才嘉年華，吸引來自全球近30個(gè)國家（地區(qū)）的260余所高校的560多名留學(xué)人才踴躍參與，招聘活動(dòng)現(xiàn)場直播觀看人次超9.21萬。
不僅如此，青島今年還進(jìn)一步擴(kuò)容“海外校園引才特派員”隊(duì)伍，依托海外留學(xué)生的人脈網(wǎng)絡(luò)與資源鏈接優(yōu)勢，讓其當(dāng)好政策宣講員、海外引才協(xié)調(diào)員截至目前，青島海外校園引才特派員隊(duì)伍已有150人，覆蓋21個(gè)國家（地區(qū)）的90所高校。
做好“關(guān)鍵小事”暖心留才 人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，“引進(jìn)來”只是第一步，“留下來”才是硬道理 今年7月，“青島市免租金住宿保障平臺(tái)”正式上線，來青求職、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合條件的可申請(qǐng)最長12個(gè)月的免租金住宿。
目前已推出免租金住房1380間，房間統(tǒng)一配置了獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、床上三件套等，可實(shí)現(xiàn)“拎包入住” 免租金住宿保障政策是青島健全租購補(bǔ)一體人才住房保障體系、打造青年友好型城市的一個(gè)縮影今年以來，聚焦青年人才現(xiàn)實(shí)關(guān)切的“關(guān)鍵小事”，市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合21個(gè)部門出臺(tái)進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)“28條”，圍繞青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費(fèi)等在青發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，從政策制度層面健全保障體系，為青年人才發(fā)展提供全過程、全鏈條、全方位的支撐。
“手機(jī)點(diǎn)一點(diǎn)提交申請(qǐng)，兩天就收到了住房補(bǔ)貼！”前不久在嶗山區(qū)扎根的濰坊小伙武立新，很快就感受到了青島人才“政策禮包”帶來的驚喜讓政策紅利加速轉(zhuǎn)化為青年人才的“獲得感”，青島在部分區(qū)市率先推行青年人才安家補(bǔ)貼“即申即享”服務(wù)模式，政策兌付自申報(bào)到發(fā)放最快在1個(gè)工作日之內(nèi)完成。
截至今年6月底，共為3.1萬名高校畢業(yè)生發(fā)放住房補(bǔ)貼1.48億元，為2200余名青年人才發(fā)放一次性安家費(fèi)2.12億元 位于市北區(qū)勞動(dòng)訓(xùn)練中心夜校的直播電商課上，臨沂姑娘孫子涵學(xué)得格外認(rèn)真在這家夜校，她一口氣報(bào)了3門課程，每天下班后就往夜校跑，“我把這里當(dāng)成自己的‘充電站’了，學(xué)到真本領(lǐng)，還能結(jié)識(shí)志同道合的朋友。
”孫子涵告訴記者 著眼青年人才提升技能，今年以來，青島積極開展各具特色的技能培訓(xùn)，依托遍布城鄉(xiāng)的400家“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，打造“家門口”培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)聚焦青島“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，將就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）從92個(gè)擴(kuò)充至135個(gè)，新增人工智能訓(xùn)練師、數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師、無人機(jī)測繪操控員等一批緊貼時(shí)代發(fā)展的新興職業(yè)，并推出全鏈條技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，助力青年人才技能成才、技能就業(yè)。
除周到的政策保障外，青島還主打“真情實(shí)感”的人才服務(wù)，今年以來整合政、校、企資源，開展“研學(xué)+青游記”“青年財(cái)金人才游學(xué)”等求職賦能活動(dòng)，以“職業(yè)指導(dǎo)+職場體驗(yàn)+產(chǎn)才對(duì)接”的模式，讓青年人才深度融入城市。
此外，創(chuàng)新“就業(yè)人才服務(wù)+節(jié)慶文旅IP”，通過在熱門旅游景點(diǎn)建立“就享家”樂業(yè)流動(dòng)服務(wù)站、人才大篷專區(qū)及“198大學(xué)生流動(dòng)服務(wù)站”，將政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢等人才服務(wù)植入文旅“微場景”，今年以來累計(jì)推出各類人才服務(wù)活動(dòng)255場，服務(wù)高校畢業(yè)生約1.5萬人次，進(jìn)一步提升了青年人才對(duì)城市的好感度。
以誠引才、用愛留才，隨著越來越多青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在這片土地上實(shí)現(xiàn)夢想、收獲幸福，一定會(huì)為城市發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的動(dòng)力。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌）
青島日?qǐng)?bào)2025年8月20日2版 責(zé)任編輯：孫源熙